Mijn ervaring
Recruitment Marketeer
3 jaar ervaring als Recruitment Marketeer
Mijn opleiding
Arbeid & Organisatie Psychologie
Vrije Universiteit van Amsterdam
Mijn vaardigheden
Recruitment Marketing, Online Marketing, SEO, Social Media Advertising (Li, FB & Insta), E-mail marketing, Funnels, Social Media, Vacature Marketing, Searchen, Cv-selectie, Interviewen, Social Media, Nieuwe concepten ontwikkelen.
Mijn competenties
Ambitieus, initiatiefrijk, resultaatgericht, innovatief, creatief, sociaal, loyaal, betrokken, assertief, doorzetter, sensitief, accuraat.
“Als je doet wat je altijd deed, krijg je wat je altijd kreeg.
Continu verbeteren en nieuwe dingen leren, daar
krijg ik energie van!”
Wat breng ik jullie?
Vertel hier kort waar je goed in bent. Wat is jouw toegevoegde waarde voor de organisatie? Spits dit toe op de organisatie en functie waarop je solliciteert. Bekijk nog eens de vacaturetekst. Op welke vaardigheden wordt de nadruk gelegd? Omschrijf hier hoe jij dat gaat toevoegen aan de organisatie.
Wat brengen jullie mij?
Vertel hier kort waarom de organisatie waar je solliciteert zo aantrekkelijk is voor jou en wat je hoopt te vinden daar. Denk aan fijne collega’s, dichterbij huis werken, ontwikkelen bepaalde vaardigheden, opleidingsmogelijkheden, goede werksfeer, nieuwe branche leren kennen etc.
Ik kan in het eerste contact wat meer verlegen of gereserveerd overkomen, maar eenmaal op mijn gemak ben ik sociaal en openhartig. Ik houd heel erg van contact met mensen, nieuwe mensen ontmoeten, gezelligheid, dingen ondernemen. De afwisseling vind ik het fijnste. Soms mezelf terugtrekken en op mezelf zijn vind ik ook belangrijk om weer op te kunnen laden.
Ik houd in principe van de details! Ik ben van nature geordend en ga vaak systematisch te werk. Ik houd van controle hebben, maak lijstjes en ik ben goed voorbereid. Daar tegenover staat dat ik juist ook wel impulsief kan zijn. Ik pak bijvoorbeeld zo m’n spullen om aan de andere kant van de wereld te gaan wonen en kan soms alle kanten op schieten met allemaal verschillende ideeën. Maar als het erop aankomt dan zeker de details!
Ik zou mezelf wel omschrijven als een gevoeliger persoon. Dit betekent niet dat ik niet tegen stress of negatieve emoties kan, maar emoties komen bij mij wel meer binnen. Dit is vooral in mijn persoonlijke leven. Zakelijk gezien kan ik bijvoorbeeld juist wel goed tegen werkdruk en stress. Opdrachten waar druk achter zit, tijd te kort, hele drukke periodes, overwerken etc. Allemaal geen probleem. Maar ik ben wel iemand die zich meer zorgen kan meer en heel veel nadenkt. Hier maak ik het mezelf wel lastig mee soms.
Ik zou mezelf wel omschrijven als een gevoeliger persoon. Dit betekent niet dat ik niet tegen stress of negatieve emoties kan, maar emoties komen bij mij wel meer binnen. Dit is vooral in mijn persoonlijke leven. Zakelijk gezien kan ik bijvoorbeeld juist wel goed tegen werkdruk en stress. Opdrachten waar druk achter zit, tijd te kort, hele drukke periodes, overwerken etc. Allemaal geen probleem. Maar ik ben wel iemand die zich meer zorgen kan maken en heel veel nadenkt. Hier maak ik het mezelf wel lastig mee soms.
Co-Founder
Vind je het ook zo lastig om een goed en onderscheidend cv te maken? Een cv waarmee je echt laat zien wie je bent en wat je kan? Dat hebben we vaker gehoord.
Zonder een goed cv krijg je geen uitnodigingen voor een gesprek en dus ook niet de baan die je zo graag wilt hebben. Je blijft zitten waar je zit en komt niet vooruit.
Maar dat kan anders…
Welkom bij visueel-cv! Een plek waar jij als sollicitant kan laten zien wie je echt bent. Foto’s, video’s, een fris ontwerp… Alles is aanwezig om jou te helpen jezelf te laten zien. Makkelijk in gebruik, veilig en helemaal in te stellen naar jouw wensen. Denk aan kleuren, lettertypen, foto’s, icoontjes. Alles zoals jij het wilt. Daarnaast helpen we je ook met de inhoud met ons e-book. Zo zit je ook op de inhoud altijd goed.
Een online onderscheidend visueel-cv voor al je sollicitaties.
Laat zien wie je écht bent!
Online Marketeer
Ik help bedrijven bij het opzetten en onderhouden van hun sociale mediakanalen. Verantwoordelijk voor:
- Social Media Strategie
- Content Creatie
- Advertising op Facebook & Instagram
Aantal resultaten: 85% toename leads, 96% toename volgers, 180K bereikte accounts, 60% toename engagement.
Recruitment Marketeer
Verantwoordelijk voor:
-
- Ontwikkelen nieuwe concepten zoals visuele vacatures en visueel-cv.
- Opzetten online campagnes voor vacatures en diensten
- Funnels bouwen (e-mail marketing, advertising)
- Sociale Media content
- Advertising (social media)
- Vacaturevideo’s
- Schrijven van blogs (SEO)
- Cv-selectie en interviews afnemen
Aantal resultaten: 5000+ cv’s geselecteerd, 700+ kandidaten geworven via social media advertising, 271% stijging volgers social media, 3 van de 6 dienstverlening pagina’s in top 3 op Google.
cv's geselecteerd
kandidaten geworven
Nieuwe concepten ontwikkeld
Arbeid & Organisatie Psychologie
- Diploma behaald
Toegepaste psychologie (propedeuse)
- Diploma behaald
Havo
- Diploma behaald
Online Marketing Fundamentals
Conversie optimalisatie
Wat anderen over mij zeggen
Gegevens
- Nederlandse
- Alleenstaand
- Ja
- Oranjelaan 2
- 7316AL Apeldoorn
- Nederlands
- Engels - vaardig in woord en geschrift
Duits - basisvaardigheid